Autoentreprise, EURL, SASU : le comparatif détaillé critère par critère pour choisir son statut en connaissance de cause.
En bref
L’autoentreprise gagne sur la simplicité, l’EURL sur l’équilibre coût/protection pour un solo qui veut déduire ses charges, la SASU sur le statut social du dirigeant et la flexibilité pour évoluer vers une société à plusieurs associés. Le tableau ci-dessous détaille les différences qui comptent réellement dans la décision.
| Autoentreprise | EURL | SASU | |
|---|---|---|---|
| Capital social | Aucun | Libre, 1€ symbolique possible | Libre, 1€ symbolique possible |
| Responsabilité | Patrimoine personnel partiellement exposé | Limitée aux apports | Limitée aux apports |
| Régime social du dirigeant | Travailleur indépendant | Travailleur non salarié (TNS) | Assimilé salarié |
| Charges déductibles | Non (abattement forfaitaire uniquement) | Oui, au réel | Oui, au réel |
| Régime fiscal | Impôt sur le revenu | IR par défaut, option IS possible | IS par défaut |
| Comptabilité | Très allégée | Complète (bilan, liasse fiscale) | Complète (bilan, liasse fiscale) |
| Cotisations sans chiffre d’affaires | Nulles | Cotisation minimale possible | Nulles en l’absence de rémunération |
| Évolution vers plusieurs associés | Non (changement de statut nécessaire) | Transformation en SARL | Transformation en SAS, souvent plus fluide |
C’est souvent le critère décisif entre EURL et SASU. Le régime TNS (travailleur non salarié) de l’EURL implique des cotisations sociales généralement plus faibles, mais une protection sociale moins étendue (indemnités journalières réduites, pas d’assurance chômage, retraite calculée différemment). Le régime assimilé salarié de la SASU coûte plus cher en cotisations mais offre une couverture proche de celle d’un salarié classique (hors assurance chômage, à laquelle le dirigeant assimilé salarié n’a en général pas droit non plus).
Pour une vue d’ensemble incluant d’autres statuts (SARL à plusieurs, portage salarial), voir notre guide quelle forme juridique choisir pour se lancer en indépendant.
Non, cela dépend surtout de votre arbitrage entre niveau de cotisations et niveau de protection sociale. La SASU coûte généralement plus cher en charges sociales pour un même revenu net versé, en échange d’une meilleure couverture.
Oui, c’est un chemin courant une fois l’activité confirmée. La transition implique la création d’une société à part entière (et généralement la fermeture de l’autoentreprise), pas une simple modification administrative.
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